Что такое электронная трудовая книжка? Она обязательна для всех работников?
	Отвечает старший помощник прокурора города Курска младший советник юстиции Аликова А.Б.

С 1 января 2020 года регламентирован порядок формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде.
В сведения о трудовой деятельности включается информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора.
До 01.07.2020 года на работодателя возложена обязанность письменно уведомить каждого работника об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а о необходимости сделать выбор между «бумажной» и «электронной» трудовой книжкой.
До конца 2020 года работники могут выбирать, вести им бумажную или электронную трудовую книжку. Для сотрудников, впервые поступающих на работу в 2021 году, будет только электронный вариант. 
Сведения о трудовой деятельности, стаже в электронном виде будут храниться в Пенсионном фонде РФ.

 
                                     А.Б. Аликова